面试一般会问的问题，不是固定的，所以要随机应变，临场发挥。
1、要高度重视，认真准备。自我介绍是面试的重要环节，直接影响面试结果。一方面要通过单位网页、网络媒体等多种渠道对应聘的单位基本情况、职位具体特点和要求；另一方面要认真梳理个人经历、能力和水平，客观评估个人的特长、优势及不足。做到知彼知己，心中有数。
2、要扬长避短，突出重点。自我介绍时间简短，一般不超过3分钟，不少要求一分钟。针对应聘职位的特点和要求，扬长避短介绍个人的优势和特长，突出个人适应职位要求的主要因素。
