1、要做到“眼里有活”，跟你的工作量和性质没有什么关系，主要是看你对工作的态度和上进心。
2、有的人只是把工作作为谋生的手段，并没有任何更长远的规划，工作上得过且过，没有思考的想法，所以他们不会积极主动地去找活干，只等着活来找他们。如果是在工作节奏紧张忙碌的环境里，可能他们也被带动着干得热火朝天，但闲下来，他们就不知道做什么了。
3、其实可做的事情很多，一个单位，即便是很小的公司，即便是刚开始业务量很少，只要用心，也有很多值得去学的东西。
4、也有些大公司，因为管理比较完善，有一整套非常专业的培训体系，前期跟着流程走就行，只要认真对待培训即可，真正到了岗位上时，如果仍然没有很多的工作，可以先观察前辈同事，主动提供帮助，这样既可以增进感情，也可以让你快速熟悉工作。当然要选好时机和场合，一定要真诚地帮助。
以上就是关于新人刚入职很闲怎么办的介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。
