每一个管理者，都希望自己的团队是富有战斗力的。那么，如何才能激发团队的战斗力呢？
1和大家分享团队的共同目标、成功标准。有了明确的目标，战斗才有方向。
2分解团队任务，通过一个个小的胜利，积累大家对于胜利的信心。
3鼓励先进，对于表现突出的团队个人给予重奖，鼓励大家人人争先。
4干部身先士卒，起到表率作用。头狼的作用，对于团队是巨大的鼓舞。
5封闭集中攻关，是凝聚团队战斗力的重要方法。封闭的空间、限定的时间，往往能激发出人的巨大能量。
6适时举办一些庆祝活动，让团队成员能感受到团队的战斗友情，使团队有机会发泄累计的疲惫。劳逸结合，才能走的更远。
