1、子女生活，就学，就医的实际需要；
2、有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入工资计算，工资总额包括基本工资，较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。
3、当地实际生活水平。
