建立精益改善氛围需要尊重每一个团队成员，发挥人的潜力，给每一成员发表观点的机会，也给每一个成员参与改善，实施改善，每一次改善活动都可以点燃一名新成员，有突出的表现，被团队关注到，让人发挥其潜力就是对人的尊重。
