1、培养员工好的服务意识，可以适当的设置奖惩措施；
2、严格遵守公司的规章制度进行规范服务，从而提高服务的水平；
3、培养员工在遭遇突如其来的事件时要学会冷静，忍耐，克制自己的情绪，端正态度，使服务更加上心；
4、养成好的服务的习惯，可以时不时的进行服务态度考核，服务水平，作为评估工作好坏的依据。
