志当存高远。
人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。
经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。
上下同欲者胜。
