员工离职面谈表包括以下内容：
1、个人信息
如姓名、身份证号码、任职部门、职务。
2、入职与准备离职的时间。
一定要写清楚。
3、请辞的原因。
可以如实填写。
4、所在部门签字，以及将个人的办公用品收齐核实。
5、行政部签字核实，列明保险情况。
6、财务部写明剩余工资发放以及罚款扣除情况，签字核实。
7、总经理签字确认。
另外，员工离职时要将工作服、胸牌、饭卡、办公用品等交至行政处，将手上的工作移交完毕。
