1、职业史、既往史；
2、职业健康监护档案复印件；
3、职业健康检查结果；
4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
5、诊断机构要求提供的其他必须的有关材料等材料，要证明存在劳动关系，而这些材料很多都在用人单位的手中，没有材料这些职工是无法进行尘肺病诊断的。
不过新修改的职业病防治法，没有上述材料，也是可以做出鉴定的，不过比较麻烦，实践的可能性比较小。
