求职登记的人员类别要填：学生、工人、农民、干部或社会青年等；如果是社保登记表上的人员类别要填：退休或未退休。人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按照工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素分门别类，设定等级，为人力资源管理的其他环节提供相应管理依据的程序方法。
1、人员分类依据：工作性质、责任轻重、资历条件及工作环境等因素。
2、人员分类的对象是：公共部门中的工作人员或职位，由此形成里两种典型的人员分类制度，一是以工作人员的官阶为中心的品位分类，二是以职位为中心的职位分类。
