实行人为管理，充分尊重和信任教师。 实行人性化管理，让每一位教师都参与到管理中去。切实关心教师的生活，解决教师的后顾之忧。尊重和信任教师。善于用人，充分发挥团队的力量。注重教师培训，提高业务水平。按计划定期让老师到名园观摩、学习或者培训，开阔教师视野，提升综合素质。
