定向乡镇公务员和省考的考试内容存在一定区别。根据考试安排，乡镇公务员考查考生对基层治理与发展的认知及实际问题的解决能力；省考则考查考生对政府工作的认知、社会发展的理解与认知、社会治理的认知与落实。
定向乡镇公务员考试只针对特定的人群进行招录，一般也会对基层工作经历或工作年限有所规定。定向招录的人群一般为大学生村官，村、社群干部，服务基层四项目人员等等，而且学历要求较低，一般来说要求大专即可，有时候也会放宽到高中（中专）。省考对考生的学历、专业、户籍等方面要求较多，学历一般要求本科以上，部分岗位要求考生具备统招大专学历即可。
乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，报考人数少，竞争压力也相对较小。省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人数大，竞争压力也相对比较强。
一般来说，乡镇公务员待遇没有省市单位公务员高。在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大，各方面的福利薪资等待遇相对来说比乡镇公务员要好，但考试难度和竞争难度较大。
