正式工辞退公司赔多少

作者:原创时间:2022-06-20
文档

公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工:

1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;

3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

显示全文
拜仁的影响力为什么不如皇马巴萨 格式m3u8与mp4的区别 天水有几所师范学校 浪琴机械表长时间不戴怎么存放 海鲜油是什么 为什么服务密码重置不了 苹果哪个小说软件好用 鲁迅的论雷峰塔的倒掉有什么内涵 去南京旅游4天有什么可去的景点 发明专利无效是谁宣告 黄皮适合什么颜色头发 申请居住证后怎么办理邮政快递 香水兰在室内可以养吗 给女朋友的生日贺卡祝福语 鲁国的祖先是谁的后裔 加装电梯需要多少业主同意 什么是博士后流动站和工作站 孔子关于孝敬父母的名言 录音机删除的录音怎么恢复 怎样教好物理 一个月只喝燕麦瘦多少 如何评价三国演义中的谋士李儒 sai如何替换颜色 什么是过录表 电脑模糊不清怎么回事 30m等于多少cm 没有孔的盆能种多肉吗 支付宝福字怎么领取 小米手机黄页怎么删除 满洲人是东北人吗 过肩龙纹身讲究和忌讳 为什么有的普洱茶泡出来特别黑 橄榄油有几种呢 蒂佳婷银管bb霜的功效有哪些 鲁迅为什么要写阿长与山海经 交行信用卡逾期4天有利息吗 手机玩游戏发热闪退怎么解决 带童字的成语有哪些 绿人甲是什么梗 广东蒸河粉是什么做的怎样做的