社会治理与社会管理的区别在于范围不同，社会治理属于宏观层面的，如综合性的党委行政部门，即省、市、县等级别的党权力机构。而社会管理则属于微观层面的，如某市城管局、环保局等。社会管理主管具体流程，以及在流程中需要的人权、财权、事权。权力指向外部，即约束社会中的企事业单位。企业的治理产生于股份制的出现以及随之而来的委托代理关系。这形成了企业内部的多元主体和多重利益现象，使企业需要改变组织架构并创新组织形式，以形成一种共建、共担、共享的利益共同体。
