主要理念是：
1、集中精力，绝对不妥协的向官僚主义开战。
2、尊重有能力的人。
3、对高级人才只要认为值得，付出绝不吝啬。
4、始终雇佣最顶尖的业务人才。
5、在用人方面，打破等级、门户、辈分之见。
6、只参与行业内最有前景的领域，剥离没有创新空间的部门。
7、不涉足业绩经常为外边环境的变化所左右的、自己无法控制的周期性行业。
8、灌输公益价值观和融入社区的意识，争取实施全球化战略中的地利和人和。
