退休人员已经享受基本养老金待遇的话，那么是不需要再继续购买社保了，所以说这种情况下如果退休人员返聘到所在的企业进行工作，那么所在的企业不应当为返聘人员承担社保的相应。因为本身已经领取退休待遇的这些退休人员，那么他们是享受退休养老金待遇的，所以说在购买社保实际上就没有任何意义了，而且作为退休年龄之后的人群，那么是不可以建立劳动合同关系的，也就意味着在法律层面上是没有义务给这个退休人员购买社保的义务的。所以说退休人员返聘只需要拿一份干工资，仅此而已，不需要购买任何的社保，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等各类社保的费用。那么对于用工企业来讲，返聘这种退休人员，实际上它的用工成本是相对较低的，因为毕竟不用承担社保的费用。
