做了职业价值观测验为什么还是迷茫

作者:原创时间:2022-06-22
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其实这背后就是你的个人价值观在作怪。当你解开了自己个人价值观的密码,你也许能为自己很多的迷茫、困惑、纠结找到答案。那就需要弄清楚自己的价值观。

清楚自己价值观的具体方法:

1. 真实地感受自己:

价值观只有真假,没有对错。我们买东西的时候可能各种比价,那是理性行为,但是人生最重要的决定,和谁结婚,却往往是靠直觉拍板,因为最重要的底层决定都是有情感参与的。道德观用来判断,而价值观是用来感受的。关注一下,自己在做什么事情的时候觉得无聊,心不在焉,身在朝野心在汉;什么时候会专注到忘我,忘记时间,甚至也不在意别人的评价?这种状态我们叫专注:全情投入、感到狂喜或欣喜、内心安定祥和、时间感停止、内心清晰地知道该做什么、怎么做。找到专注的事情,然后去感受在这个过程中最吸引你的是什么?提炼出来。记录自己每天特别专注、有精力的事情和特别反感容易疲劳的事情,然后对这些事情进行提取,慢慢你就会得出自己是一个什么样的人,什么东西特别吸引自己,然后就可以知道自己要什么,只要自己要什么了,你的价值观也就清楚了。

2. 选择一个相对系统完整的价值观词汇表来筛选排序:

真实地感受自己,这个方法很好,得出的结果会很理想,但是却很难,如果失败了,可以试试直接用现成的价值观词汇表。这里给大家罗列一下舒伯的15项职业价值观:利他主义、美的追求(美感)、创造力、智力的刺激、成就感、独立性、威望(声望地位)、管理权利、经济报酬、安全感、工作环境(舒适)、与领导的关系、与同事的关系、生活方式、变异性(追求新意)

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