1、因为企业原因造成员工未缴纳社保，可以要求企业补缴。
2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴；当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴；被判刑、劳改、收监期间，不可补缴；你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴；如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。
3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴。
4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴。
5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴。
