1、对事搜索和对人的心态。把精力放在做事上，对人宽厚；出现问题对事不对人。或者与此相反；
2、对公和对私的心态。如果一个老板公正心强，他不会为为了个人利益损害国家利益；
3、对高和对低的心态。心底无私天地宽，如果攀高踩低，那就需要很大的提升了；
4、对过去和对未来的心态。能承担过去，就敢面对问题，承担错误，能展望未来，就不会轻易被淘汰；
5、感性程度和理性程度。如果性格过于感性，情绪化严重，会导致经营问题，过于理性则容易不近人情，看他能不能权衡好。
