原单位解除劳动关系还能起诉吗

作者:原创时间:2022-06-17
文档

原单位解除劳动关系还能起诉,劳动争议案件仲裁前置,必须先向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服才能向人民法院提起民事诉讼。解除一年之内可以申请劳动争议仲裁。

根据《劳动仲裁争议法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

因或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

显示全文
如何在工作岗位上做好自己的工作 国之四维包括哪些内容 黄瓜辣椒肉西红柿做什么菜 吃鸡皮有什么坏处 易安居士是谁的称号 17岁视力是多少算正常 白瓷娃娃多久做一次 沙棘果生长在哪里 如何做布花 大学军训可以化妆吗 稀料的化学原名叫什么 长期喝酒容易发胖吗 血小板降低了多少需要补血 采集卡和移动硬盘有啥区别 可爱qq说说心情短语 刘秀和阴丽华结局美满么 温州下属几个市县区 明朝各皇帝及其庙号 第三个字是相的成语 棉衣褶皱怎么办怎么去除棉衣褶皱 五七家属工什么意思 关于国庆节古风句子 时间经典短句 华为手机怎么数据恢复 随机抽样与非随机抽样的区别 烘培定妆法能定妆多久 纸箱包装能托运吗 微信个性的签名一句话 迈锐宝xl加油盖怎么打开 如何领取房产证 LOL所有布局战术 自制葡萄酒时放入酒曲子有害吗 碳酸钙高温生成什么 什么车需要喷放大号 贝尔实验室unix谁写的 无功功率是一种怎样的存在 霸气说说男生 孕26四维羊水多少正常 抖音上很火的微信说说 酒店入住率怎么计算