模块化思想就是指将页面根据内容的关联性分解成不同的且相互独立的模块进行开发，每个模块之间没有必然的联系，互不影响。
模块化思想最初是应用在技术设计方面，而目前企业越来越多地将这种思想运用到组织设计以形成新的竞争优势上。企业组织进行模块化的主要原因是受到消费者需求多样化的驱动，表现形式主要体现在产品的模块化生产与消费、价值链的分解与外包和组织间的联盟与网络化三个层面，模块化组织的有效治理机制是规则治理，与企业和市场的治理机制相比,这种治理机制更具有竞争优势。
