1、多拍马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的；不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度；可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报。
5、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
6、投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题。
