写作要点:
1、针对性强:企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。建议在写作时根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,制作出一份具有针对性较强的简历;
2、言简意赅:一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页;
3、突出重点:目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰,突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历;
4、格式方便阅读:建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可;
5、逻辑清晰:要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。