1、各省政策差别很大，一般发达省份做得比较好。待遇都很低，基本生活补贴是省级财政发，收入根据社区的经济情况和大学生村官的地位有差别。大学生村官的工作地点是社区、村，原则上不允许乡镇、街道办借调大学生村官，但是各省执行的普遍很差。
2、一般三年一个服务期，最多两个聘期，服务期满可以定向考录公务员、事业单位、国企、农村信用社。定向考录公务员是大学生村官群体普遍的期望，定向考录公务员的时候特岗教师、西部志愿者、三支一扶也和村官一起竞争。
3、各省、市、县组织部是大学生村官的主管机构，但是也有组织部将管理职责委托给人社局的。在新闻宣传中，国家对大学生村官群体很重视。
4、大学生村官工作的顺不顺利很大程度上取决于单位的氛围和领导，遇上矛盾大的领导班子和苛刻的领导同事是大学生村官离职的重要原因。
