1、适合责任感强、具有一定组织协调能力、熟悉法律法规、应对能力强的年轻人来做。
2、因为各个公司的管理制度不同，所以对楼管员的要求也是不一样的，很多大的公司对求职人员的年龄、性别以及学历等方面都会有要求。
3、因此建议求职者先到求职公司了解详情，避免应聘时发生尴尬的事情。
