1、劳动者的资格是指公民成为劳动者必须具备法定的前提条件。在法学上统称为劳动者资格，所包括的劳动权利能力和劳动行为能力共同决定着公民参与劳动法律关系的范围和享有并行使劳动权利、承担并履行劳动义务的范围。
2、劳动权利能力是指公民依法能够享有劳动权利和承担劳动义务的资格。表明公民依法可成为哪些劳动权利的享有者和哪些劳动义务的承担者。根据我国现行劳动法律法规和政策的规定，公民的劳动权利能力要受一定因素的制约，其中主要有户籍、职数、制裁等因素。
3、劳动行为能力是指公民依法能够以自己的行为行使劳动权利与履行劳动义务的资格。表明公民依法可以成为哪些劳动权利的行使者和哪些劳动义务的履行者。公民只有在其劳动能力达到符合国家利益和社会利益要求的水平，并且能由自己自由支配的条件下，才会被劳动法确认为有劳动行为能力。公民的劳动行为能力要受年龄、健康、智力以及行为自由因素的制约。
