招聘专员具体做什么

作者:原创时间:2022-06-24
文档

招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前的测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等工作。

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高额薪金诱挖其他企业有技术的工人、职员,或以欺骗手段招聘员工使其受奴役和压榨,这些现象反映了资本主义尔虞我诈的一个侧面。

显示全文
实施5S管理的目标是什么 莱西最好的初中是哪个学校 微博红包没人领几天退回来 ur的衣服可以退吗 气垫太干卡粉怎么办 冰箱泡沫属于什么垃圾 红烧酱猪蹄怎么做 苹果手机怎么修改空间标识 牛腩面怎么做汤又香又浓 简述卢梭的教育思想 宇宙飞船每秒飞行多少千米 朋友圈超走心的句子 成人高考要考哪几门课 mj是什么单位 为什么黄瓜长出来是弯的 齐齐哈尔市水果批发市场 水之蔻脱毛膏使用方法 文言文夫虚词是什么意思 安卓7.0怎么进开发者选项 中考女生扔实心球满分是多少 步步高vivox65a怎么刷机 历史上杨业的老婆是谁 小云互赞宝必须得用安卓登录吗 排球发球姿势名称 历史上五代十国是怎么形成的 关于诚信善良的是格言 鸿门宴的比喻意 oppo手机怎么解除隐藏的软件 fresh玫瑰面膜好用吗 用酸奶洗澡好吗 上海有哪些本科学校对外省单招 深海海带头怎么保存 天津市二套房贷款条件是什么 联通语音王要怎样换套餐 如何自定义桌面图标位置 美的小厨宝泄压阀可以不装吗 什么叫面试啊 农村有哪些有前景的特色种植项目 口袋妖怪漆黑的魅影球海懒好吗 路虎和奔驰哪个档次高