文化的四个层次是如下：
1、精神文化
落地表现为：内化于心。（成为团队集体的信仰，员工在精神层面的满足感）
2、行为文化
落地表现为：外化于行。
3、制度文化
落地表现为：固化于制。
4、物质文化
落地表现为：显化于物。只有善于学习和开放的文化，才是真正有生命力的，天地万物的信息的产生融汇渗透。文化是一个非常广泛的概念，给它下一个严格和精确的定义是一件非常困难的事情。
