适岗能力测试是人力资源管理的一种方式，通过检测一个人对某个岗位或工种的相关技术和方法的掌握程度，来分析其是否适合该岗位或工种。
《试岗能力测试》的考试内容：考察与该岗位、工程有关的实践操作和理论知识。考试分为笔试或实践操作测试。具体岗位测试方式如下：
1、笔试的职位：总务助理、物业管理助理、康复治疗师、班级辅管员、办公文员；
2、实践操作测试的职位：面点专业技师、中西厨艺专业技师、洗衣专业技师、客房服务专业技师、工艺美术专业技师。
