员工劳动合同要写明工资吗

作者:原创时间:2022-06-23
文档

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的保障。

员工劳动合同必须要写明工资。如果劳动合同没有写明工作内容,薪资待遇,工作时长就是不合法的,该合同就是无效的,劳动者而已向当地的仲裁委员会或者法院申请认定该劳动合同无效。

【法律依据】

《中华人共和国劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

显示全文
如何储存新鲜枸杞 美白祛斑面膜一周几次 遮天什么时候开始写的 屎壳郎是什么意思 哪种洗发水控油好 什么叫直喷式柴油机 手机裸机和套餐是什么意思 形容提升的成语有哪些 火箭飞出地球需要多少秒 满头小卷卷发全烫图片怎么扎 动物之间的感人故事 美妆蛋吃粉是怎么样的 杜小月和纪晓岚结婚了吗 平板足有什么症状 羽绒服上蹭上口红怎么洗掉 什么猎犬野外捕猎兔最好 梦幻西游口袋版怎么封妖 佛珠怎么念 关于互助合作成长的名言 脑洞大师201关怎么过 灯泡是如何发光的 唐僧拿的是什么 华为荣耀4X流量校准怎么关闭 大年初三说什么吉祥话 建设银行改手机号码怎么改 苹果6s怎么发彩信 六级不考口语有影响吗 一节体育课由哪几个部分勾成 维生素ad的食物有哪些 藿香味是什么味道 杜嘉班纳包包值得购买吗 判断女生是不是处女的方法 经常喝红豆水有什么好处呵呵 司南的发明者叫什么 端午祭屈原对联 文竹有种子了怎么处理 找不到欠款人时应该如何讨债 为什么一加手机在中国卖不好 无线鼠标怎么连接电脑win7 屹立耸立矗立的区别