并不都是凭关系，因为没有能力及时你当上了领导也会被人比下去，很多人靠自己努力也能当上领导。
领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括五个必不可少的要素，领导者、被领导者、作用对象（即客观环境）、职权和领导行为。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动。
