1、工作所需（提升个人该技术方面的能力，为以后的升职加薪提供垫脚石）
2、生活所需（有门技术，在选择就业方向和工作岗位方面都有优势，还可能会根据技术的高低，在工资待遇上获得高薪，多赚钱，提高生活质量）
3、企业所需（企业委培员工参加一些培训，为了提高整体团队的工作能力和技术水平。从而提高企业知名度）
