劳动法规定病假工资是怎么计算的

作者:原创时间:2022-06-18
文档

关于病假期间的工资待遇标准问题,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

显示全文
如何评价故事中的落幕英雄 “你为什么可以发语音”是什么梗 失业金不领取的好处是哪些 鲜三文鱼能直接吃吗 橘子保存用松针百枝可以吗 樱桃可以做什么甜品 三国里有哪三个国家 小白鞋清洗剂怎么挤不出来 郭沫若经典语录 居委会主任是公务员吗 四海龙王分别叫什么 关于田野美景的句子 更新windows7后不能上网 十月一放假几天 钓鱼都是吃上钩怎么回事 类似火线指令的手机游戏 盛如兰小说结局和谁在一起了 花甲是海鲜吗是发物吗 Nike耐克气垫背包会不会漏气 古陶瓷的造型美特点在于 什么句型用主将从现 k字头火车动力靠什么 兔子下了幼崽怎么养活 然字开头可以组什么词 泳衣可以当睡衣穿吗 棋魂最后褚嬴回去了吗 泰拉瑞亚怎样才能钓鱼 天降日是农历哪一天 抖音定向流量怎么开通 镜片可以换到另一副镜框上吗 求龙珠gt漫画 京阿尼啥意思 阴阳师金鲤鱼框怎么得 鸡炖土豆块怎么炖 仁人的意思 857除以5怎么验算 开发商征地付款计算方式是怎样的 拌鸡蛋怎么做的 为西游记出题 找一本五个字书名的小说