面谈记录表要通过挖掘专业技能，分析员工专业技能优势，从而提高员工工作效率。通过谈话，首先确定冯加的发展阶段为积极地新手，对新的工作机会感到兴奋，对工作/组织的要求缺乏知识，可能具有很强的可转化技能，会低估高效完成工作所需的技能。
