一家位于湖南长沙的公司近日发布了年度放假通知，引起了员工们的高度关注。该公司为了满足员工们多元化的旅游需求，创新性地实施了个性化团建方案，打破了传统的集体出游模式。该方案将赋予员工们更多的自主权，让他们可以自由选择团建方式和目的地。
据了解，该公司今年的团建计划原本是前往云南，这是一个拥有丰富自然资源和多样文化风情的地区。然而，在征询员工们的意见后，公司发现员工们对旅游方式有着不同的偏好和期待。为了解决这一问题，公司领导层做出了一个大胆的决定，决定给每位员工发放3500元的旅游基金，让他们可以自行安排团建活动。
这是该公司首次采用这种个性化团建方案，让员工们可以根据自己的兴趣和爱好，自主规划一次独特的旅行体验。这种全新的自由安排方式，让员工们感到惊喜和激动，也提高了他们对未来团建的期待值。
该公司的决策在社交媒体上引发了广泛的关注和赞扬。许多网友表示，这种高度个性化的团建方案不仅有利于员工们的休闲和娱乐，还有利于促进员工之间的沟通和协作能力。同时，这也体现了公司对员工的尊重和关怀，有望提升员工的工作积极性和满意度。