劳动者精神病怎么解除劳动关系

作者:原创时间:2022-06-16
文档

根据《劳动法》第二十六条第(一)项规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

显示全文
918是什么曰子 黑道小说主角背景很牛逼的那种 钓鱼口轻怎么调漂用什么样的浮漂 眼膜开封多久不能用 甄姬语录 上市公司并购有哪些 时间状语位于句首用倒装吗 为什么健身容易显老 王者荣耀玩李白怎么才能秀的起来 妙到毫颠是什么意思 发朋友圈心累的句子 宠物狗应该喂它吃什么啊 如何评价中华立领 鲈鱼产于什么地方 吃白萝卜多久能吃柿饼 床头朝西是指床头在哪 分离轴承漏油能修吗 上海虹桥站到上海站坐几号地铁 什么叫做养鱼的老水啊 gucci竹韵香水有几款 关于烟花的正能量句子 ETC使用中有哪些需要注意的 新鲜的竹笋为什么麻嘴 数码大师怎么用 什么是农村电网维护费 水箱堵漏剂有危害吗 为什麽袁世凯只当了83天皇帝 吕花茶清漾洗发水效果怎么样 关于朋友熟悉后的陌生的句子 停车场配套设施有哪些 无菌包装的原理 刑事诉讼法一审审限是多久 wps0ffice是什么意思 支付宝怎么删除银行卡明细 漫画长歌行李长歌是什么身世 开怀不已的反义词是多少 武则天是什么年代的 唐山卫校招生 老年人低压是多少正常 湘西土家族有哪些特色民居