企业团队：受聘于公司董事会，在董事长的领导下，分享共同的愿景和理念，集合一个特定企业平台上，协同进行经营管理的一个经营层队伍。
企业团队发展方向：
1、人才是团队最宝贵的资源。
2、尊重人，为优秀的人才创造一个和谐，富有激情的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的核心和重点。
3、我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力。
4、打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现。
