劳动法规定护理假一般在3到30天左右，能否休护理假，取决于是否晚育及各自所在省份的规定。
陪护假是指女职工在休产假期间，女职工的配偶陪护的一种假期。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间。
