面试答辩是考官与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考查考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分的依据。答辩时语言要简短、清楚、准确、流畅。