培训方法：
一、加强沟通，提高管理效果：
1、与学员的沟通；
2、与学员单位负责人的沟通；
3、与本学校其他管理人员的沟通。
二、加强班级管理，提升学习效率：
1、规范班级管理制度；
2、摸清学员的总体情况，对学员进行分层管理；
3、挖掘班级领导核心力量，组建班委。
三、强化班主任建设，提升管理水平：
1、注重自身修养，养成过硬的思想道德素质；
2、勤于学习，不断提高文化理论素质。
