这要按照具体公司的规定来准备。一般，公司会发《录取通知书》给被录用者，上面会列举入职需要带和办理的事宜。
举例：
必须完整带齐下列资料，否则公司无法办理雇佣手续：
1、劳动手册和四张两寸近照；
2、户口簿首页第一页复印件；
3、原单位离职证明原件或退工单；
4、本人身份证、学历证书、学位证书及上岗从业证书、职业资格证书、特种作业操作证原件及复印件；
5、 本公司《录取通知书》；
6、 本人当地中国银行帐号；
7、 本人公积金账号；
8、 本人真实且具有法律效力的工作时间的证明材料，例如档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同等。若您无法提供证明材料，我公司将以您在本企业的工作时间计算你的法定年休假；
9、 体检报告原件。
