2022年三八妇女节放假规定

作者:原创时间:2022-06-27
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2022妇女节放假国家规定

2022妇女节放假

放假半天。三八妇女节属于部分公民节日,女性可放假半天。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

其他部分公民放假的节日及纪念日:青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假一天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。

妇女节的由来

国际劳动妇女节,全称为“联合国妇女权益和国际和平日”,在中国又称“三八”妇女节,是联合国从1975年国际妇女年开始,每年于3月8日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在这一天,世界各大洲的妇女,不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异,共同关注妇女的人权。中华人民共和国中央政府成立后正式将3月8日定为妇女节,并举行各种形式的庆祝活动。

妇女节放假最新规定

2022年3月8日放假的最新规定是3月8日当天所有十八周岁以上的女性放假半天。政策依据如下:

政策依据一:全国年节及纪念日放假办法第三条规定

根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天。

政策依据二:全国年节及纪念日放假办法第六条规定

根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定,部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。而3月8日属于部分公民的假日,且2022年3月8日正值星期二,因此是放假半天的。

政策依据三:劳社厅函〔2000〕18号规定

根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕18号】》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

妇女节活动宗旨

每逢“三八”国际妇女节来临,各国妇女组织和女权活动家努力推动妇女权利进入国家、区域和国际人权领域的重要议程,提示国际或国家关于对妇女议题的性别盲点。她们鼓励和组织妇女们分享个人的经历,讨论色情文化、托儿所、性骚扰、强奸、家庭暴力(如殴打妻子、虐待儿童)等问题,督促一些重要的政府网站反映妇女生活与工作状况的调查与报告文件,采取制定相关政策。

在中国,“三八”国际妇女节前夕,中华全国妇女联合会展开“全国三八红旗手标兵”、”全国三八红旗集体“等评选活动,表彰中国妇女做出的业绩。评选标准包括:

1、思想红,干劲足;2、在工农业生产上、在集体生活福利及社会服务事业中、在社会主义建设各个战线上,大闹技术革新和技术革命,不断提高劳动生产率和工作效率的;3、努力提高文化水平,刻苦学习和钻研科学的;4、善于团结群众发挥共产主义协作精神的。

凡是具备上述条件或条件之一的,并在完成生产或工作计划方而作出突出成绩的,都可称为全国妇女先进生产者、先进工作者或先进集体厂。

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