认定劳动关系要做的工作有：
1、尽量提供能够证明为用人单位提供过劳动的其他材料。
2、请同事提供证人证言。
3、让自己任职期间接触过的客户，证明自己曾经以用人单位的名义向其提供过服务。
【法律依据】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条规定处理，即：“证人应当出庭作证，接受当事人的质询。”
