三流企业抓产品,二流企业抓制度,一流企业抓文化,企业文化建设其中重要的一环就是提高员工整体素质,它包含员工职业化素质,文化素质,奉献精神,业务能力,协同作战能力等,至于职业化素质可以通过以下几方面进行提高:
1、招聘时对学历进行筛选,尽量聘用高学历人群
2、定期进行员工培训,制定岗位制度及行为准则
3、良好的KPI绩效考核制度,适者生存
4、融入企业文化,让员工了解企业发展方向,主动参于企业各项建设,培养主人翁感
当然,具体操作还得根据不同企业的不同需求来制定方案.