我国法律关于临时工辞退其实是没有规定的，一般就按照普通员工辞职的规定来处理。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
