1、管理控制具有整体性：所有管理人员、组织的各个方面。包括人员士气与作风、工作程序、产品质量、资金成本、物料消耗、工作或学习业绩等。
2、管理控制具有动态性。
3、管理控制是对人的控制并由人来执行。
4、管理控制是提高员工管理能力、业务能力、自我控制能力等的重要手段。
