是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验，面试，情景模拟等科学方法对人的价值观，性格特征以及发展潜力等的心理特征进行客观的测量与科学评价，意思是指对一件事或人物进行判断，分析，注重一项工作之前的一些测试和预期评估。
