经济福利，是指人们的各种欲望或需要所获得的满足和由此感受到的生理幸福或快乐。收入越高，分配越均等，福利越好。国民经济核算中的福利，是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。
