1、最直接最快捷地发现劳动人才；
2、及时发现、纠正生产工艺中存在的不足；
3、通过劳动竞赛可合理地制定班产定额，借以提高劳动生产率；
4、为企业决策者提供真实有效的理论数据，为企业的经营及管理奠定良好的基础。
