管理者应如何管理员工

作者:原创时间:2020-11-23
文档

管理没有标准的公式和定律,但是可以有小的窍门,作为领导者要保持自己的个人风格;对团队的前进方向要把握好;员工招聘和解雇讲究方法。

用“领导”代替“管理”,领导者不光是一个头衔,在团队和工作环境,都可以引导和激励别人。管理员工过程中,不要太严肃,带点幽默感能让你更加平易近人,没必要太严肃。不要把员工当做一种资源,他们都是人,都有个人生活,尽量多关心他们,不论职权或职位,平等对待员工,多微笑,表现出友好的态度。

要清楚你所带领的团队的优势和劣势,针对优缺点,制定明确的计划,没有计划是失败的开始,不但要制定短期计划,更要制定长期计划,定一个长远的目标。尽量以书面形式向员工说清你的计划,征询意见反馈,及时了解员工的行动力,及时调整方案。

当员工向你询问意见,你应该考虑周全,观点明确,体现出你的决断力,不支吾拖延。做大决定时,如果中途接收新思想,觉得自己观点不够正确,可以大家一起讨论,可行就应该听取意见,该改变决定,就尽快更改。接受不能改变的事,对能改变的事全力以赴。

对不同员工用不同的激励方式,让员工的工作效果达到预期。要提高每个员工的信心,对他们自己的自信,对领导的信任,对公司发展的信任,对行业前景的信任。管理者比一般员工获取信息的渠道多,能够说出来的,能增加员工信心的消息,可以告知他们,这样才值得信赖。

灵活机动,为了保持团队的竞争力,你可以灵活地调整工作方向、人员调度和资源分配。关注解决问题的方法,而不是问题本身,善于解决问题的管理者更受人追随。

慢慢雇佣,快速解雇,招聘时,耐心地选择高素质员工,多进行几次面试,选择各项条件都符合的员工。但是如果遇到不求上进还影响别人的员工,要及时果断地解雇。

显示全文
蛋清最简单可以做什么 吃生香蕉和熟香蕉的区别 不可拆卸电池的手机进水怎么处理 公司领导如何管理员工 打铁是啥意思 无糖型薄荷糖真的无糖吗 oppo手机通话录音保存在哪里的 九寨沟在四川省哪里 佛手瓜凉拌为什么焯水 如何快速的提高自己的销售能力 oppo手机通话录音保存在哪里找到 怎么提高自己销售能力 处理垃圾的正确方法 手机进水用吹风机可以吗 如何选择合适的工作 再拜陈三愿的意思是什么 手机进水了用吹风机可以吗 推送短信是什么意思 怎样正确选择自己的职业 去汗蒸房可以带手机吗 基金指数是什么 喵星人是个什么物种 不可拆卸电池的手机进水怎么解决 给狗修剪趾甲怎么修 什么是直流电压 魅蓝手机进水了怎么解决 碰瓷儿的意思 怎样给狗修剪趾甲 女人绿茶婊是什么意思 魅蓝手机进水了咋办 凤梨花怎么养才能活 怎么开导一个自卑的人 醒面之后面很粘怎么办 荣耀滚动截屏怎么使用 炒前焯水是什么意思 如何帮助有自卑的人 猪血怎么焯水才嫩 吊兰的养殖方法和注意事项有什么 荣耀滚动截屏怎样用 怎样让身体变健康